Els ex treballadors de CVS encoberts afirmen que se'ls va dir que anirien a buscar negres i llatins

John Minchillo / AP

Dilluns, cinc empleats van presentar demandes contra CVS Pharmacy, acusant els seus administradors de perfils racials i discriminació, incloses les instruccions per emplear els clients minoritaris per augmentar el nombre de lladres atrapats.

Les reclamacions porten a nou el recompte dels antics empleats que prenien mesures contra CVS des del juny del 2015. Cadascuna de les reclamacions, que inclou una demanda col·lectiva, es van presentar en nom d’ex detectius de botigues –anomenats investigadors del mercat”, a qui treballaven anar a cobert com a compradors en diversos llocs de CVS a la ciutat de Nova York per atrapar lladres de botigues i, de vegades, treballar amb les forces de l'ordre locals perquè els arrestin.

Ademanda federalpresentada al jutjat de districte de l'est de Nova York per l'ex detectiu de la botiga Sheldon Thomas resumeix moltes de les queixes incloses en els nombrosos arxius judicials.



Thomas al·lega que a ell i a altres detectius se'ls va dirigir constantment a participar en perfils racials de clients negres i llatins, i se'ls va exigir constantment que suportessin l'ús d'insults racials per part dels seus superiors i responsables de botigues.

'Assegureu-vos de vigilar els espanyols perquè són lladres i lladres', al·lega Thomas que un dels gestors regionals de pèrdues li va dir repetidament. Ell i un altre gerent també van trucar als clients negres 'n ***** s' i van fer declaracions com ara: 'Els nostres números [de lladres atrapats] haurien d'estar allà dalt perquè molts n ***** s i hispans no poden pagueu qualsevol cosa 'i,' Vigileu els negres negres que vénen a la botiga ', diu la demanda.

Thomas i els seus companys demandants també van relatar casos en què es va animar a arrestar els lladres de color, però van deixar anar els sospitosos de blanc.

La demanda també al·lega que es va dir als detectius que falsifiquessin les raons per les quals arrestaven els clients de CVS per augmentar el nombre de parades i detencions en una regió determinada.

Altres reclamacions presentades dilluns denuncien que CVSno ha pagat una compensació justa per hores extraordinàries.

En un correu electrònic a News, el director sènior de comunicacions de CVS, Mike DeAngelis, va dir que les afirmacions formulades en els plets no havien estat avalades fins ara pel testimoni de deposició.

'Aquesta demanda sembla ser poc més que refusar acusacions', va dir DeAngelis a News en un correu electrònic sobre la demanda de Thomas.

En els nou mesos posteriors a la presentació de les demandes inicials, DeAngelis va dir que CVS va destituir tres dels demandants.

'Tots van declarar sota jurament que eren conscients de les polítiques antidiscriminació de la companyia i les seguien', va dir DeAngelis. 'A més, no van poder identificar ni una sola instància de perfil racial d'un client de CVS'.

Va continuar:

CVS Health té polítiques fermes de no discriminació que s’apliquen rigorosament a tota l’empresa. No tolerem cap pràctica que discrimini cap dels nostres clients o empleats i la nostra formació per a investigadors de mercat prohibeix explícitament la creació de perfils de clients. A més, la nostra política és compensar totalment els companys per totes les hores que treballen.

Tenim la intenció de continuar defensant-nos d'aquesta denúncia, que creiem que serà tan infundada com les presentacions anteriors.


com llegir converses secretes a Facebook

No obstant això, Michael Willemin, soci principal del bufet d'advocats que representa els demandants, va dir a News que la afirmació de CVS que els demandants destituïts no podien identificar cap cas d'un perfil racial d'un client era 'absurd'.



'Vaig estar present durant aquestes deposicions', va dir Willemin. 'Van donar molts, molts i molts exemples d'orientació que ells i altres participen en el perfil racial'.

Malgrat que se li va dir que participés en un perfil racial i un comportament discriminatori, Willemin va dir que els seus clients es van negar a fer-ho.

'Extreure de les seves declaracions que d'alguna manera CVS no té cap problema de discriminació ni de perfil racial a la ciutat de Nova York és increïblement poc ingenu', va dir Willemin.

Llegiu la demanda completa a continuació:

Demanda-CVS (PDF)
Demanda-CVS (text) Descarregar PDF