El vostre empresari pot veure tot el que feu als vostres dispositius?

Rebeu trucades de telèfon de la família o amics mentre esteu a l’oficina? Alguna vegada has navegat per la web treballant?

Si la vostra jornada laboral típica implica l'ús de eines de comunicació d’alta tecnologia com ara un ordinador o un telèfon intel·ligent, és fàcil dur a terme qüestions personals mitjançant aquests dispositius sense pensar en les vostres accions. De fet, és millor que pensis dues vegades, ja que, durant les hores de treball, es controlen totes les teves activitats, personals o no.

Tant si es tracta del vostre correu electrònic, de les trucades telefòniques o del comportament del lloc web, el vostre empresari us pot estar atent. Què tan a prop? Diguem només que no ha de tenir cap expectativa de privadesa en el treball. A continuació, es detallen algunes maneres en què la gestió manté les pestanyes als seus empleats:



Funcionament i ús de l’ordinador

Totes les activitats realitzades amb equips de propietat de l'empresa, com ara un ordinador, són un joc just. A continuació, us donaran una idea de quins tipus d'informació pot sol·licitar o accedir el vostre empresari amb la tecnologia adequada:


premis neil patrick harris tony

  • Contingut a la pantalla o fitxers emmagatzemats en unitats de disc
  • La quantitat de temps que dediqueu a l'ordinador i el fora
  • Quantes pulsacions de tecla introduïdes durant un període concret
  • El vostre historial de navegació

Segons les circumstàncies, els contractes sindicals, la quarta Esmena i els drets estatutaris en diversos estats poden ajudar a protegir un empleat contra ordinadors i altres modes de control electrònic.



RELACIONATS: 5 MANERES GRATU TOTS PER PANTALLES EN LÍNIA

Correu electrònic i missatgeria

Com en el cas del maquinari, qualsevol ús de programari autoritzat per l'empresa o amb llicència per part d'un empleat obre la porta per al seguiment de les seves comunicacions. Tant si es tracta d’un correu electrònic com de missatgeria instantània per motius personals o laborals, per una raó vàlida, el vostre empresari pot revisar el seu contingut.

Alguns sistemes de correu electrònic comercials copien i creen automàticament còpies de seguretat de tots els missatges que hi passen. Amb l'ús de programari especialitzat, anomenat registrador de claus, el vostre empresari podria guardar còpies dels esborranys de correu electrònic que mai no vau enviar. En aquest cas, suprimir els vostres correus electrònics és inútil.

Si teniu dubtes o dubtes sobre les directrius de la vostra empresa per veure correus electrònics personals, poseu-vos en contacte amb el vostre gestor o departament de recursos humans per obtenir polítiques de privadesa.

social media

Aquí en teniu un de complicat. Si esteu actius a les xarxes socials, suposeu que el vostre ocupador presta atenció a les vostres publicacions, els likes i els tuits.

Encara que no considereu la vostra preocupació pel comportament de les xarxes socials per la vostra feina, mireu les notícies. Aquests casos destacats sovint discuteixen un empleat que es troba a la baixa a causa de les activitats de les xarxes socials d'aquesta persona.


com fer un descans a Facebook

Per ajudar a prevenir aquesta situació, sigueu assenyats sobre allò que compartiu en línia i seguiu les directrius de la vostra empresa de mitjans socials. Si us plau, tingueu en compte que diversos estats tenen lleis que prohibeixen a l'empresari acomiadar un empleat per realitzar activitats de comunicació social fora de servei, tret que es demostri que aquesta actuació nociva per a l'empresa, cosa que no sembla difícil de demostrar.



Ús del vehicle de l'empresa

Condueixes un cotxe corporatiu ocasionalment o regularment per viatjar relacionats amb la feina? Si ho fas, preneu nota.

Assegureu-vos que els vostres viatges s’adrecen específicament a l’oficina ja que moltes empreses utilitzen ara el GPS per fer un seguiment del lloc on es troba un empleat en possessió d’un vehicle propietat de l’empresa. La informació recollida inclou:

  • Kilometratge
  • Ruta
  • Comportament de conducció, inclosa la velocitat
  • Temps passat dins i fora del vehicle

RELACIONATS: EMPLEATS QUE OBTENEN IMPLANTS DE MICROCHIP PER A LA CONVENIÈNCIA I LA SEGURETAT

La companyia proporciona dispositius mòbils

El seguiment de la ubicació dels empleats no és exclusiu dels cotxes. Si el vostre empresari us ofereix un dispositiu mòbil de l'empresa, com ara un telèfon intel·ligent, una tauleta o un ordinador portàtil, podeu esperar que l'empresa tingui algun sistema de seguiment / seguiment a l'equip.

Aviseu-vos! El dispositiu pot continuar enviant la vostra ubicació molt després de finalitzar el torn de treball.

Una de les maneres de controlar-vos en un dispositiu d’empresa com Apple iPhone, iPad o iPod Touch és mitjançant configuracions de supervisió. Què significa la supervisió i com comproveu aquesta configuració?

Supervisió permet que l’administrador apliqui restriccions addicionals, com impedir l’accés a l’App Store, filtrar l’ús web o desactivar AirDrop. A continuació, es mostra com comprovar si el vostre dispositiu està supervisat.

Per a dispositius amb iOS 10 o posteriors, trobareu el missatge de supervisió en un dels dos llocs: a la part superior de la pàgina de configuració principal o a la pantalla de bloqueig. Aquells que tinguin dispositius amb iOS 9 o anteriors, trobareu aquest missatge Configuració, feu clic General i toqueu Sobre. El missatge també apareix a la part inferior de la pantalla de bloqueig.

Què passa si el vostre empresari us proporciona un dispositiu Android? Si utilitzeu un telèfon Android i Google Suites per a la feina, l'administrador de la vostra empresa pot configurar les polítiques de seguretat a les quals haureu de complir, incloses, però sense limitar-se, les següents:

  • Contrasenya del dispositiu requerida de longitud i intensitat
  • Nombre de dies abans que caduca la contrasenya
  • Auditoria de sol·licituds
  • Suprimeix un compte de forma remota o esborra un dispositiu

Si teniu dubtes o dubtes sobre Android o Google Suites proporcionats pel vostre empleador, poseu-vos en contacte amb l'administrador de G Suite per obtenir més informació i detalls. Pot ser de benefici addicional mirar els elements Política de dispositius de Google Apps visió general i com fer-ho configura l'aplicació.

Dispositius mòbils personals

En lloc de proporcionar dispositius mòbils, moltes empreses tenen un programa de BYO per a dispositius mòbils que permet als empleats utilitzar els seus dispositius mòbils personals amb finalitats laborals.

Si aquesta és la vostra situació actual, és bàsic que llegiu les directrius BYOD de la vostra empresa per comprendre els drets de les dues parts. Cerqueu la política en diversos materials d'empleats com ara un manual, contracte, material de formació o un acord BYOD específic.


Internet secret per Samsung

Es pregunta què tipus d’informació pot veure el seu empleador al dispositiu mòbil si accedeixes a Internet a través de la xarxa mòbil? Cap. Tanmateix, si haguéssiu d’iniciar sessió a través del Wi-Fi de l’oficina, el vostre empresari pot fer el seguiment de totes les dades d’internet.



Tot i que la idea de la vostra empresa de fer un seguiment de la vostra ubicació i de controlar els seus moviments us pot implicar paranoic cap a l'oficina, no us hauria de preocupar massa. Només perquè la tecnologia existeix no vol dir que el seu cap l'utilitzi per espiar-te.